一、岗位职责：

1.负责毕业生就业指导，办理就业报到证；

2.负责学生档案管理，包括新生档案接收审核、毕业生档案整理转寄等；

3.软件所“同学会”工作；

一、招聘岗位及应聘资格条件

（一）招聘单位及岗位（见附件）

（二）招聘对象

面向社会公开招聘具有工作经历的人员。

一、招聘原则

本次招聘本着公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位职责及条件

综合处处长（五级职员）岗位1人

一、招聘单位基本情况

中国档案报社是全国档案工作的重要舆论阵地，主要围绕中心、服务大局，发布档案高层信息，交流档案工作经验，指导档案业务，披露历史真相，记载当代要事，宣传档案事业。

档案科学技术研究所主要承担档案保护技术、档案信息化管理技术、档案相关专业技术研究标准制定等方面基础性科学研究，为我国档案保管、利用及档案事业行政管理提供公益服务，为国家档案局中央档案馆行使职能提供技术支持保障。

中国档案杂志社主办的《中国档案》杂志，是中国期刊方阵双效期刊，档案学、档案事业类核心期刊，是国家档案局政策法规发布和解读的平台、档案业务指导和经验交流的平台、档案学术研讨和科技成果推介的平台、档案工作者职业风采展示和档案文化传播的平台。

一、招聘岗位及应聘资格条件

（一）招聘单位及岗位（见附件）

（二）招聘对象

面向社会公开招聘具有工作经历的人员。

一、招聘对象

全国普通高等院校全脱产毕业生和科研院所毕业生(定向培养、委托培养除外)。

二、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍;

一、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位

用人处室：综合管理与协调处。

职位描述：承担行政管理工作。

一、招收条件

1. 具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，无不良经历。

2. 2022年获得博士学位或取得博士学位时间未超过3年（截至2022年8月），所学专业适合银保监会博士后研究课题。

3. 年龄在35周岁以下，品学兼优，身体健康，具有较强的研究能力和敬业精神。

目前下属11家事业单位，分布在江苏、上海、浙江、福建4个省（市）,主要从事东海海区海洋自然资源调查监测评价、海洋生态保护修复、观测预报等方面工作。

根据自然资源管理事业发展需要，东海局直属事业单位计划公开招聘18名博士研究生事业单位编制工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则。

一、招聘岗位

计划招聘24人，其中，应届毕业生18人，社会在职人员6人。招聘岗位要求的京内生源是指入读学校前为北京市常住户口的学生。聘用人员按规定授予人民警察警衔。

具体岗位详见《国家移民管理局直属事业单位2022年公开招聘应届毕业生岗位一览表》和《国家移民管理局直属事业单位2022年公开招聘社会在职人员岗位一览表》，有关岗位专业条件参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（1997年）》《普通高等学校本科专业目录（2020年）》《学位授予和人才培养学科目录（2018年）》。对于所学专业接近但又不在上述参考目录中的，应聘人员可与招聘单位联系确认应聘资格。

二、招聘对象和报名条件

一、招聘岗位
本次拟公开招聘30名工作人员，均纳入事业编制内管理，具体岗位及条件要求详见指定招聘网站（https://campus.chinahr.com/pages/gjlswzj2022）。各招聘单位简介可登录国家粮食和物资储备局政府网站（http://www.lswz.gov.cn）了解查询。

二、招聘对象
符合招聘岗位资格条件的社会人员和2022年应届毕业生，或经国家认可的境外高校毕业生。其中，境外高校毕业生需取得硕士及以上学位，且结束留学时间在2021年9月1日之后。

三、招聘条件
应聘者应具备以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）政治立场坚定，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，有志投身国家粮食和物资储备事业；
（三）年龄一般在18周岁以上，35周岁以下（1986年3月1日以后出生）。报考直属事业单位的京外生源和境外高校毕业生还应符合进京落户有关政策；
（四）遵纪守法，作风正派，品行端正，爱岗敬业；
（五）身体健康，吃苦耐劳，具备履行岗位职责的身体条件和心理素质；
（六）具备招聘岗位所要求的相关条件。

四、招聘程序
本次公开招聘工作分为报名、资格审查、笔试确认、笔试、面试、考察和体检、公示、聘用等阶段。
（一）报名
本次公开招聘采取网上报名，考生可于2022年3月26日8:00至4月6日24:00期间登录国家粮食和物资储备局政府网站及指定招聘网站报名，逾期不予受理。
考生只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。考生要仔细阅读诚信承诺书，提交的报名申请材料应当真实、准确、有效。考生提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消报考资格，情节严重的追究相关法律责任。
报名时，考生应上传本人近期免冠正面电子证件照片（蓝底证件照，格式为jpg、jpeg、bmp、gif，500KB以下）及相关证明材料图片。
（二）资格审查
考生完成岗位报名后，可登录指定招聘网站查看资格审查结果。各招聘单位根据考生报名提交的信息及材料进行资格审查初审，主要审查报名人员资格条件，包括应聘者身份、学术及岗位所需资格证明等材料。资格初审于报名截止后1日内完成，资格复审在面试环节完成。
拟招聘人数与符合条件报考人员比例不低于1:3方可开考，达不到开考比例的岗位取消该招聘计划。   
（三）笔试确认
通过资格审查的考生于2022年4月8日8:00至4月9日17:00登录指定招聘网站，核对报名信息，并严格按照要求完成笔试确认，未按时间完成笔试确认的，视为放弃考试资格。
（四）笔试
2022年4月23日9:00-12:00，各招聘单位在北京市统一组织笔试。各招聘单位笔试具体事宜及相关要求，请关注指定招聘网站发布的笔试公告。笔试将采用“统一试卷、京内联考”的方式进行，主要测试考生综合素质、通用知识和文字表达能力。
（五）面试
根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘计划数与达到笔试最低分数线人数1:5的比例确定参加面试人员，不足1:5比例的，按达到笔试最低分数线实际人数面试。笔试最低分数线按照笔试实际参考人数85%的通过比例划定。
面试主要测试考生的素质能力与招聘职位的匹配度。部分岗位根据需求，采用笔试、实际操作等方式进行专业能力测试，各招聘单位面试具体事宜，请关注指定招聘网站发布的面试公告。
（六）考察和体检
招聘单位根据各招聘岗位考生综合成绩从高到低的顺序1:1的比例确定参加考察和体检的人选，经考察和体检不符合聘用要求的，按照综合成绩从高到低的顺序依次递补。
不进行专业能力测试的岗位，综合成绩的计算方法为笔试、面试成绩各占50%，满分100分。
进行专业能力测试的岗位，综合成绩的计算方法为笔试、专业能力测试、面试成绩分别占30%、30%、40%，满分100分。
考察。按招聘计划数等额进行考察，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、岗位匹配度、学习和工作表现以及需要回避的情况等。
体检。体检参照国家公务员录用体检标准在指定医院进行。
（七）公示
招聘单位经考察和体检确定拟聘用人员名单，在人社部“中央和国家机关所属事业单位公开招聘”平台、人社部中国人事考试网、国家粮食和物资储备局政府网站及指定招聘网站公示7个工作日。
（八）聘用
公示无异议的，招聘单位与拟聘用人员签订聘用合同，实行聘用制管理。

一、招聘岗位
本次拟公开招聘701名工作人员，均纳入事业编制内管理，具体岗位及条件要求详见指定招聘网站（https://campus.chinahr.com/pages/gjlswzj2022）。各招聘单位简介可登录国家粮食和物资储备局政府网站（http://www.lswz.gov.cn）了解查询。

二、招聘对象
符合招聘岗位资格条件的社会人员和2022年应届毕业生，或经国家认可的境外高校毕业生。

三、招聘条件
应聘者应具备以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）政治立场坚定，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，有志投身国家粮食和物资储备事业；
（三）年龄一般在18周岁以上，35周岁以下（1986年3月1日以后出生）；
（四）遵纪守法，作风正派，品行端正，爱岗敬业；
（五）身体健康，吃苦耐劳，具备履行岗位职责的身体条件和心理素质；
（六）具备招聘岗位所要求的相关条件。

四、招聘程序
本次公开招聘工作分为报名、资格审查、笔试确认、笔试、面试、考察和体检、公示、聘用等阶段。
（一）报名
本次公开招聘采取网上报名，考生可于2022年3月26日8:00至4月6日24:00期间登录国家粮食和物资储备局政府网站及指定招聘网站报名，逾期不予受理。
考生只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。考生要仔细阅读诚信承诺书，提交的报名申请材料应当真实、准确、有效。考生提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消报考资格，情节严重的追究相关法律责任。
报名时，考生应上传本人近期免冠正面电子证件照片（蓝底证件照，格式为jpg、jpeg、bmp、gif，500KB以下）及相关证明材料图片。
（二）资格审查
考生完成岗位报名后，可登录指定招聘网站查看资格审查结果。各招聘单位根据考生报名提交的信息及材料进行资格审查初审，主要审查报名人员资格条件，包括应聘者身份、学术及岗位所需资格证明等材料。资格初审于报名截止后1日内完成，资格复审在面试环节完成。
拟招聘人数与符合条件报考人员比例不低于1:3方可开考，达不到开考比例的岗位取消该招聘计划。
（三）笔试确认
通过资格审查的考生于2022年4月8日8:00至4月9日17:00登录指定招聘网站，核对报名信息，并严格按照要求完成笔试确认，未按时间完成笔试确认的，视为放弃考试资格。
（四）笔试
2022年4月23日9:00-12:00，各招聘单位统一组织笔试。各招聘单位笔试具体事宜及相关要求，请关注指定招聘网站发布的笔试公告。笔试将采用“统一试卷、全国联考”的方式进行，主要测试考生综合素质、通用知识和文字表达能力。
（五）面试
根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘计划数与达到笔试最低分数线人数1:5的比例确定参加面试人员，不足1:5比例的，按达到笔试最低分数线实际人数面试。笔试最低分数线按照笔试实际参考人数85%的通过比例划定。
面试主要测试考生的素质能力与招聘职位的匹配度。部分岗位根据需求，采用笔试、实际操作等形式进行专业能力测试，各招聘单位面试具体事宜，请关注指定招聘网站发布的面试公告。
（六）考察和体检
招聘单位根据各招聘岗位考生综合成绩从高到低的顺序1:1的比例确定参加考察和体检的人选，经考察和体检不符合聘用要求的，按照综合成绩从高到低的顺序依次递补。
不进行专业能力测试的岗位，综合成绩的计算方法为笔试、面试成绩各占50%，满分100分。
进行专业能力测试的岗位，综合成绩的计算方法为笔试、专业能力测试、面试成绩分别占30%、30%、40%，满分100分。
考察。按招聘计划数等额进行考察，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、岗位匹配度、学习和工作表现以及需要回避的情况等。
体检。体检参照国家公务员录用体检标准在指定医院进行。
（七）公示
招聘单位经考察和体检确定拟聘用人员名单，在人社部中国人事考试网、国家粮食和物资储备局政府网站和指定招聘网站公示7个工作日。
（八）聘用
公示无异议的，招聘单位与拟聘用人员签订聘用合同，实行聘用制管理。

一、报考基本条件

1、政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，拥护中国特色社会主义，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养。

2、具有一定的组织协调能力，有较好的文字、语言表达能力,具备良好的团队合作精神。

3、具有北京市常住户口(在校学生集体户口不可报考)，人事、档案关系在京(不提供北京市集体户口落户)，年龄一般在35周岁以下(1986年4月1日以后出生，具体要求详见职位简章)。

一、考生须具备的条件

(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(二)适应岗位要求的身体条件;

(三)具有工作经历考生，须具有北京市常住户口且人事行政关系在京;

一、公开招聘基本程序
招聘工作将按照发布招聘公告、报名与初步资格审查、笔试、资格复审及面试（加试）、体检与考察、确定拟聘人选及公示、聘用与签约等程序组织进行。

二、招聘单位及岗位
本次统一招聘有19个京内事业单位54个岗位以及3个京外事业单位9个岗位共计招聘63人。具体情况详见《国家体育总局2022年事业单位公开招聘应届毕业生岗位情况一览表》。

三、应聘条件
应聘人员应具备以下基本条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上，35周岁以下；
（三）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（四）具备良好的品行；
（五）具有正常履行岗位职责的身体条件；
（六）符合岗位要求的工作能力；
（七）具有所报岗位要求的资格条件。
（八）符合《国家体育总局2022年事业单位公开招聘应届毕业生考务问答》中的有关要求。

四、报名办法
（一）报名方式及时间
采用网络招聘系统的方式报名，考生于3月21日—3月28日（每天8：30—16：30）登陆中国体育人才网（www.tyrc.org.cn），点击公开招聘专栏，进入网络招聘系统，按照操作提示报名。
（二）报名程序
1.查询岗位
招聘的单位、岗位、条件等可查询招聘专栏中的《国家体育总局2022年事业单位公开招聘应届毕业生岗位情况一览表》，亦可登陆进入招聘系统进行查询。
招聘条件中的相关要求可查询公开招聘专栏中公布的“考务问答”。
2.填写信息
符合条件并有意应聘的人员，登陆招聘系统（www.tyrc.org.cn）进行注册，填写（修改）基本信息、学习经历、工作（实习）经历等。填写信息时应保证所填内容的真实性，同时上传1寸近期免冠证件照。
3.申报岗位
应聘人员进入招聘系统后，选定岗位进行申报。每个应聘者只能申报一个岗位，申报成功后（资格初审未通过除外）将不能修改个人信息。
4.初步资格审查及名单公布
资格初审由各招聘单位严格按照公布的岗位条件及要求进行。考生可在申报岗位的次日开始，登陆招聘系统查询是否通过资格初审。通过初步资格审查人员名单也将在公开招聘专栏中分批进行公布，请考生务必及时关注，以便在规定报名时间内对申报信息进行更正或改报。
与招聘条件类似的人员，在申报岗位的同时可自行联系招聘单位申请资格确认。由考生从招聘专栏中下载、填写资格确认表并发至招聘单位的电子邮箱（确认表中内容须与招聘系统填写内容一致）。招聘单位确认资格的，方可办理资格初审手续。
5.岗位取消或改报
拟聘用人数与通过资格初审人数不足1：3的岗位，由招聘单位研究是否取消该岗位的招聘计划。如取消，由人力中心在招聘专栏公布，考生可在可在3月30日改报符合招聘条件的其他岗位（限1次）。

一、招聘单位简介

交通运输部机关服务中心为交通运输部机关直属正局级事业单位，主要职责：贯彻执行国家有关机关后勤服务的方针、政策和法规；受部委托，承担部机关后勤行政管理的有关工作；承担部机关后勤行政管理和后勤服务的保障工作；研究拟订部机关后勤工作规章、制度以及服务措施和标准；承担部机关房屋、土地、车辆、办公设备等固定资产管理工作；承担部机关基本建设、安全保卫、环境秩序、节能减排、住房制度改革、政府采购等工作；承担部机关和在京单位交通安全、爱国卫生、人防、绿化管理等工作；承担部机关后勤服务等工作。

二、招聘岗位及要求

本次公开招聘应届毕业生2名，具体详见《交通运输部机关服务中心2024年度应届毕业生公开招聘岗位信息表》（附件1）。

一、招聘范围及岗位情况

本次招聘面向2024年应届毕业生（在校期间为非在职，不含定向生、委培生）。报考人员在校期间所修课程全部合格，毕业时须取得与最高学历对应的学历学位证书，岗位要求专业条件为报考者即将获得的最高学历对应专业。近两年内（截至入职前）能够提供认定本人留学身份和经历及其他相关证明材料的留学生。北京生源指入读高校前为北京市常住户口的学生。应聘人员截止2024年毕业时原则上不超过35岁（1989年1月1日后出生）。以上人员入职时间不得晚于2024年12月31日。

招聘岗位详见《航科院2024年度公开招聘应届毕业生计划表》（附件1）。

二、基本招聘条件

一、招聘岗位、招聘条件和报名条件

（一）招聘岗位

现代市场体系、竞争政策研究岗。

招聘条件为：中共党员，研究生学历、博士学位，经济学类（02）或管理学类（12），具有高级专业技术职称，具备3年以上相关政策研究经历，年龄不超过40岁（1983年1月1日以后出生）。