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2022年攀枝花市政府办公室公开考调工作人员公告

作者: 来源: 日期:2022-04-06 19:21:49 人气:70 分类:机关单位 公务员 选调

因工作需要,攀枝花市政府办公室面向全市公开考调工作人员,现将有关事项公告如下。

一、考调名额及职位

本次公开考调一级主任科员及以下干部6名。职位详情见《2022年度攀枝花市人民政府办公室公开考调工作人员职位表》(以下简称《职位表》,附件1)。

二、考调范围

符合本公告考调条件和职位要求的各级机关(参照管理单位)中已进行公务员登记(参照管理登记)且在编在岗的公务员(参照管理人员)。

三、报考条件

(一)报考人员应具备下列资格条件:

1.具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;

2.满足报考职位资格条件的要求;

3.年度考核均为称职及以上等次;

4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

5.符合法律、法规规定的其他资格条件。

四、考调程序

(一)报名

1.报名时间:2022年4月1日至4月15日(上午9:00—12:00;下午15:00—18:00,周末、节假日除外)。

2.报名方式:现场报名和网络报名同时进行,报名人员如实、准确填写《2022年度攀枝花市人民政府办公室公开考调工作人员报名表》(以下简称《报名表》,附件2),并附有关材料。网络报名:将相关资料发送至邮箱:104047833@qq.com(邮件标题:“公开考调+姓名”)。

现场报名时需提供报名信息表和相关材料复印件和电子档,网络报名时先将报名信息表和有关材料的电子版发送至报名邮箱,在领取笔试通知书时提供纸质版材料。

3.现场报名地点:攀枝花市人民政府办公室223室(攀枝花市东区炳草岗大街2号)

4.相关资料。报名人员身份证、毕业证、学位证、加盖单位鲜章的公务员(参照管理人员)登记表复印件和扫描件各1份;《报名表》2份(A4纸双面打印,贴照片或电子照片彩色打印);本人近期蓝底免冠电子证件照1张(照片文件应为jpg格式,30KB以下,名称为姓名+电话号码)。

(二)资格审查

报名的同时进行资格审查,资格审查贯穿考调工作全过程,任何环节审查出不符合考调要求或弄虚作假的,即取消考调资格,由此造成的后果由报考人员本人承担。

(三)开考比例

笔试开考比例不低于3:1。报名工作结束后,报考人数与考调计划之比未达到开考比例的,考调单位可根据报名情况适当降低开考比例或缩减考调名额。

(四)笔试

根据资格审查结果,在报名结束后5个工作日以内(2022年4月22日之前)用固定电话(0812-3324215、0812-3324815)通知报考人员。请报考人员保持通讯畅通,按具体通知时间到市政府办公室223室领取笔试通知书,笔试时间和地点以笔试通知书为准。笔试主要了解报考者综合素质和公文写作能力。

(五)资格复审

根据笔试成绩由考调单位划定笔试合格分数线,合格分数线以上考生进入资格复审,资格复审合格者进入面试。

参加资格复审的考生持同意报考的证明(按干部管理权限部门出具);身份证、学历(学位)证书等有关证明材料原件到市政府办公室223室参加资格复审。

(六)面试

对进入面试的人员集中进行面试,主要了解报考者逻辑思维能力、组织协调能力、语言表达能力等,根据面试结果确定考察人员,如遇最后一名分数相同的,均纳入考察。

(七)考察

面试结束后,根据面试成绩,从高分到低分的顺序差额确定考察对象。考察对象与考调名额之比不高于2:1。考察工作采取发布考察预告、个别谈话、发放征求意见表、民主测评、查阅资料和人事档案、实地调查、同考察对象面谈等多种方式进行,听取所在单位有关领导、群众和组织(人事)部门、纪检监察机关、机关党组织的意见,对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与考调职位的适合程度进行全面考察。市政府机关党组根据笔试、面试、考察情况和职位要求,按照人岗相适原则,集体研究等额确定体检人选,不唯分取人。

(八)体检

体检按照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。公告发布后至本次考调体检实施时,如国家出台体检新规定,按照新规定执行。因体检不合格或考生放弃等原因导致的缺额,经考调单位研究,确定是否递补。

(九)公示和调动

体检合格人员作为拟调对象进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或反映问题不影响考调的人员,按有关规定正式办理调动和任职手续。

监督举报电话:0812-3311332(纪检监察组)。
咨询电话:0812-3324215、0812-3324815(人事科)

攀枝花市人民政府办公室
2022年3月31日

附件:
1.公开考调工作人员职位表
2.公开考调工作人员报名表

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